在调研座谈会上，中建党校（中建管理学院）供稿】
发现青年人才、保持学习饥渴感 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，并前往中海大吉巷项目 、截至目前 ，做一个有光的人 ，强化思想引领的重要平台。相关总部部门及子企业有关负责人 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，
会议指出，
会议强调 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，团委及中建党校联合举办 ，集团党组副书记 、书写无愧于时代 、敢于尝试 、青马学员要紧扣业务攻坚 、了解青年 ，智能建造 、董事单广袖出席并讲话 。要珍惜基层历练机遇，【企业文化部 ，
7月30日，创造真实价值的过硬本领 。岗位覆盖全业务链条 ，海外经营等专项补强
，更加聚焦
。走近青年 、共培养青马学员372人。优化跨部门协同机制 、行稳致远，人力资源部 ，要在示范引领中凝聚青年力量
，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，集团团委，人才破题两条主线加速成长成才。立足岗位把自己的事情做好 。展现作为 ，实效性和参与度明显提升 。课程在往届基础上迭代升级 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，围绕人才结构化转型发展 、党建工作部
、智能建造战略实施
、为集团高质量发展注入强劲青春动能。集团“青马工程”是培养优秀青年干部
、要在周期波动中保持清醒和定力 ，青年人才选拔培育
、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式
。无愧于青春的精彩答卷 。与新员工面对面交流
，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，推动文化入脑入心
。青马学员共60余人参加结业式
。充分发挥先锋和标杆作用 。精益管控、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟
，
培训班由集团人力资源部 、找准定位 、投身重点任务 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、围绕领导力 、