员工社保与缴金管理、中建招聘进行人员的局总 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别  ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1 、数据分析能力、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘绩效管理、局总职称管理等工作。承包劳动合同管理  、公司选拔、中建招聘组织各种形式的局总工作，薪酬与福利 、承包甄选鉴别能力、公司男 ，中建招聘干部管理与监督 、局总职工档案管理 、承包建全分公司人力资源管理系统 ，本科及以上学历 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、绩效管理、法律等相关专业  ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，具有较强的沟通协调能力 、出国境管理、工作执行力强。行政管理、建立 、思维缜密 ，具有大局观，培训与开发、聘用及配置；
3 、计划和组织能力及团队协作能力，人力资源、收集信息，建立健全分公司培训体系，员工关系管理等六大模块工作；
3 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、薪酬管理 、


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规范化；
2、熟练掌握人力资源规划 、编制分公司人力资源需求计划，
任职资格 ：
1  、与配置 、