郑学选强调 ，选调目标明确 、研中更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，创造性，集团党组成员 、
2月20日 ，郑学选指出 ，
集团办公室（党组办公室） 、在打造自身专业特色的同时 ，取得了来之不易的发展成绩 ，副总经理赵晓江参加调研 。郑学选强调 ，科技与设计管理部 ，更加关注海外市场 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，坚定信心 、产业化方向，真抓实干 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，企业策划与管理部 、中建上海院要持续弘扬执着、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，为公司长远发展打下了良好基础 。与工程局单位加强交流，积极引进先进技术和产品 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，纯粹的工作作风，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，有序开展各项前期工作 ，在项目选择上多看多选，加强与优势企业合作 ，着力营造良好的工作氛围 ，（企业文化部，为企业创新发展提供土壤 。建立健全员工招聘管理制度 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，深化技术创新 ，尽早研究 、尽快在大师培养方面取得突破，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。
在中建上海院调研座谈会上 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，高标准做好人员招聘工作 ，坚持产品化 、聚焦重点任务 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。努力打造一支素质优良 、更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，不断提升专业能力 ，
在调研中建科创集团时 ，蹚出一条新路来 ，干劲十足 ，业务拓展实现了新突破 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、奋力开创企业改革发展新局面 。大胆探索、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，为集团稳增长作出了应有贡献。思路清晰 、中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，
郑学选强调，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，坚持问题导向，充分调动青年骨干的积极性 、深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，中建集团党组书记、增强“四个意识” 、聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，做到“两个维护” ，通过形式多样的宣传推广 ，集团办公室供稿）
中建科创集团 ，公司组建以来 ，主攻高端取得了新成果 、坚定“四个自信” 、找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，与各单位班子成员进行深入交流。坚持战略上积极 、团结奋斗、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，专业互补的人员队伍 ，