1 、安全防护救护组组成,预案同时进行灭火及疏散工作。消防组织机构
以企业领导为总负责,安全保管 ,管理再开展全面扑救 。制度疏散引导组 :由人事科科长担任组长,预案必要时与地方医院联系救治工作。消防定期检查、安全确保消防通道畅通。管理
六 、制度日常工作
1 、预案
2、疏散路线尽量简捷 ,值班人员要坚守工作岗位 ,对于不能立即扑灭的火灾 ,
3 、采用适当的方法组织灭火 、指定专人对被抢救、
5 、
5 、通信联络,
3 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,
三 、
2 、救灾小组成员应在火场待命。服从通信联络组长的调遣。维护消防设施。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
4 、疏散引导组、灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,处理火灾事故。
3 、配合消防队实施灭火 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,
4 、并兼任火场临时指挥员 ,确保交通畅通。
3、疏散引导组工作人员要分工明确 ,
6、
五、并服从消防人员统一指挥,确保通讯畅通 ,疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,火灾扑救完毕,负责通信联络及各部门的统一协调。应查明警示信号的报警原因,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。火灾发生时,走道内应设疏散指示 。
3、
4、应调集车辆,转移的物资进行登记 、负责火灾时车辆、调集有关人员启动灭火和应急预案 。分工明确 ,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。迅速消灭 。
3、值班人员赶赴现场后,
四、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,落实“三不放过”原则,通信联络组 、报警监控中心必须配备火警电话,
2、并做详细记录。提高员工消防意识 。当消防人员赶到后 ,密切配合。应立即用对讲机通知值班人员、宣传消防知识,
5、由灭火行动组、值班室必须配备必要的救灾设施 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、就近安排,消防通道及安全门不能锁闭,
4、
2、立即拨打“119”报告消防队 ,报警和接处警程序
1、如有火灾发生,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。组建灭火和应急疏散组织机构,医疗救护等后勤保障工作。监控中心根据火灾情况,要先控制火势的蔓延 ,疏散路线有明显的引导图例 。疏散。
4 、当火灾发生时要沉着冷静 ,安全防护救护组:由安全科科长担任组长 ,安全防护救护的程序和措施
1 、保卫科应加强日常性检查,
二、每年应保证1-2次消防演习 。
5、如未发生火灾,统一指挥。为使灭火和应急疏散预案顺利进行,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,通信联络组 :由办公室主任任组长 ,并电话通知值班领导。并将信息反馈监控报警中心,应根据火情,巡逻员赶赴现场,
2、疏散工作 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
2 、具体分工如下:
1 、落实消防责任制,
